Guanacaste tiene talento. Solo necesitaba una oportunidad.

Cuando se habla de Guanacaste, lo primero que viene a la mente suele ser el turismo, las playas, el calor. Pocas veces se habla del otro lado de la moneda: una región con talento humano real, pero con una tasa de desempleo que supera el promedio nacional y que refleja un reto estructural que no se resuelve solo con buenas intenciones.

Los datos del Observatorio del Mercado Laboral del MTSS ubican la desocupación en la Región Chorotega alrededor del 9,5%, por encima del 6% a 7% que registra el país en general. Detrás de ese porcentaje hay personas con habilidades, con disposición, con ganas de crecer, que simplemente no han tenido dónde hacerlo cerca de su comunidad.

Una sede, una decisión, un impacto local

En setiembre de 2025, Detektor abrió una sucursal en Liberia, uno de los principales centros urbanos y productivos de Guanacaste. Pero lo que distingue esta apertura no es solo la expansión geográfica es la forma en que se hizo: con un equipo conformado por talento 100% guanacasteco, en roles técnicos, operativos y de servicio al cliente.

No se trató de llevar empleados desde San José. Se trató de apostar por las personas que ya estaban ahí, capacitarlas y darles las herramientas para operar soluciones tecnológicas de alto nivel desde su propia región.

"El talento guanacasteco tiene un enorme potencial y en Detektor creemos firmemente en desarrollarlo. Desde Liberia, operamos con equipos conformados por talento 100% guanacasteco, llevando soluciones de seguridad, rastreo, gestión y localización de vehículos con atención de guanacastecos para guanacastecos", señaló Luis Diego Trejos, Gerente General de Detektor Costa Rica y Panamá.

Tecnología de punta, con sello local

Desde la sede en Liberia, el equipo guanacasteco opera soluciones que antes solo se ofrecían desde el Gran Área Metropolitana: sistemas GPS para monitoreo y gestión vehicular en tiempo real, generación de alertas, control de recorridos, apagado remoto del motor y el servicio especializado de localización en caso de robo, Detektor El Cazador.

Que estas soluciones estén disponibles con atención local no es un detalle menor. Significa tiempos de respuesta más rápidos, mejor comprensión del contexto regional y una relación más cercana con los clientes de la zona, muchos de ellos empresas agropecuarias, turísticas y de logística que operan en condiciones muy distintas a las del Valle Central.

El empleo formal como motor de desarrollo regional

Según el INEC, el acceso a empleo formal incide directamente en la reducción de la vulnerabilidad laboral y en la calidad de vida de las personas trabajadoras. Y el MTSS ha señalado que la articulación entre el sector privado y el desarrollo regional es clave para cerrar brechas de desempleo.

En ese contexto, la decisión de Detektor de operar en Guanacaste con talento local no es solo una estrategia comercial, es una forma concreta de participar en el desarrollo económico de una región que tiene mucho más para ofrecer de lo que los números de desempleo sugieren.

Guanacaste no solo recibe turistas. También genera talento.

La narrativa de Guanacaste como destino está bien establecida. Lo que está construyéndose ahora es otra narrativa igual de importante: la de una región que también produce talento técnico, que puede operar tecnología de alto nivel y que tiene empresas apostando por su gente de forma sostenida.

Detektor en Liberia es un ejemplo de eso. No el único, pero sí uno que muestra que apostar por el talento local no es solo lo correcto — también es una buena decisión de negocio.

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